Purinova sp. z o. o. ul. Fordońska 74 85-719 Bydgoszcz / Polska

Zakres obowiązków:

• Opracowywanie nowych produktów i technologii oraz doskonalenie istniejących, w tym opracowywanie koncepcji, tworzenie receptur, prowadzenie badań laboratoryjnych, wyciąganie wniosków i dobór optymalnych rozwiązań, tworzenie raportów, udział we wdrażaniu produktu na produkcji i u klienta;
• Nadzór nad stosowanymi urządzeniami badawczo-pomiarowymi i utrzymanie porządku na stanowisku pracy;
• Udział w rozpatrywaniu reklamacji w zakresie oceny technologicznej próbek i problemów zgłaszanych przez klienta, a także osobistych wyjazdów do klienta/na inwestycję celem oceny problemu, terminowe wykonywanie badań i sporządzanie raportów;
• Wsparcie technologiczne produkcji, w tym przygotowywanie
  i wprowadzanie norm produkcyjnych, przekazywanie instrukcji sposobu prowadzenia procesu, rozwiązywanie pojawiających się problemów technologicznych, doskonalenie procesów;
• Opracowywanie nowych metodyk badawczych;
• Udział w prowadzonych projektach technologicznych
  i badawczo-rozwojowych w ramach działu a także we współpracy z innymi działami
• Kontakty z klientami w celu określenia zapotrzebowania na produkty, pożądanych cech i funkcjonalności, oceny funkcjonowania istniejących rozwiązań;
• Kontakty z producentami i dostawcami surowców w celu rozwijania wiedzy na temat dostępnych surowców i ich zastosowań, oraz poszukiwania optymalnych surowców
  i dodatków do prowadzonych prac badawczo-rozwojowych;
• Udział w targach i konferencjach branżowych, a także współpraca z innymi jednostkami badawczo-rozwojowymi
  i uczelniami w ramach prowadzonych projektów;
• Ciągłe poszerzanie wiedzy i doskonalenie umiejętności poprzez udział w szkoleniach oraz samokształcenie

Podstawowe wymagania:

Oferujemy:

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. „wczasów pod gruszą” dla Pracowników oraz ich dzieci,
• Dodatek finansowy na święta Bożego Narodzenia,
• Prywatną opiekę medyczną w Medicover i Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
• Dofinansowanie do programu sportowego – karty Multisport,
• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,
• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.