Brand Marketing Manager
Dodano: 3 Kwietnia 2024
Miejsce pracy: Bydgoszcz/Kraków
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą produkcyjną działającą w branży chemicznej. Stawiamy zarówno na rozwój nowych technologii jak i ludzi. Rezultatem tego są własne patenty na innowacyjne rozwiązania, które pozwalają nam skutecznie konkurować na międzynarodowej arenie.
Zakres obowiązków:
Podstawowe wymagania:
Oferujemy:
Zakres obowiązków:
- samodzielne zarządzanie kampaniami o charakterze reklamowym i marketingowym,
- budowanie dobrego wizerunku marki; jej wiarygodności i rozpoznawalności wśród odbiorców,
- współuczestniczenie w skutecznym wprowadzaniu nowych produktów marki na rynek (B2B),
- przeprowadzanie badań rynkowych, analizowanie działań konkurencji i rekomendowanie działań w oparciu o wyniki,
- podejmowanie bieżącej współpracy z BUM i pozostałymi specjalistami działu sprzedaży,
- identyfikację obecnej pozycji marki na rynku i jej możliwości rozwoju,
- współtworzenie materiałów sprzedażowych i marketingowych dla marki i jej produktów,
- monitorowanie najnowszych tendencji i rynkowych trendów,
- zarządzanie obszarem social media marki,
- współpracę z podmiotami zewnętrznymi w zakresie SEO/SEM,
- copywriting na potrzeby marki,
- organizację targów i eventów,
- przygotowanie raportów z prowadzonych działań.
Podstawowe wymagania:
- min. 3 letnie doświadczenie w budowaniu strategii marki i zarządzaniu budżetem marketingowym (mile widziane w branży chemicznej),
- doświadczenie w komunikacji B2B,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- samodzielność i odwaga w realizowaniu niestandardowych działań marketingowych,
- umiejętność samodzielnego planowania pracy i weryfikowania postępu, jakości prac,
- wysokie umiejętności komunikacyjne i lekkie pióro,
- zdolności analityczne w pozyskiwaniu danych i wyciąganiu z nich wniosków,
- wiedza z zakresu performance marketingu,
- doświadczenie w obsłudze social media marki,
- podstawowe umiejętności graficzne.
Oferujemy:
- Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci,
- Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych,
- Prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
- Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport,
- Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,
- Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.