Szukamy Kierownika Działu Produkcji, który będzie zarządzał procesami produkcyjnymi i dbał o ich optymalizację.

Zakres obowiązków:

• zarządzanie zespołem Kierowników nadzorujących pracowników produkcji pracujących w systemach pracy: trzyzmianowym w ruchu ciągłym oraz dwuzmianowym – w tym nadzór nad właściwym i terminowym wykonywaniem zadań,
• nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych syntezy poliestrów, mający na celu zapewnienie wysokiej jakości wyrobu gotowego oraz realizację planu sprzedaży,
• monitorowanie oraz uzgadnianie bieżących i przyszłych planów produkcyjnych, w oparciu o dane z działu planowania, możliwości produkcyjne i inne zmienne,
• doskonalenie procesów produkcyjnych poprzez bieżącą analizę odchyleń realizowanych syntez chemicznych oraz wprowadzanie usprawnień, mających na celu poprawę wydajności produkcyjnej,
• poszukiwanie i wdrażanie optymalizacji w obszarze procesów produkcyjnych i okołoprodukcyjnych,
• wdrażanie rozwiązań technicznych oraz technologicznych usprawniających funkcjonowanie podległego działu przy współpracy z innymi działami firmy,
• udział w projektach rozwojowych oraz inwestycyjnych, realizowanych w spółce, związanych z zajmowanym stanowiskiem pracy,
• dbałość i zapewnienie bieżącej komunikacji i współpracy w dziale, jak i innymi działami przedsiębiorstwa,
• wsparcie podległej kadry w codziennych obowiązkach oraz zarządzaniu zespołem.

Podstawowe wymagania:

• udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym związane z obszarem produkcji minimum 5 lat – warunek konieczny,
• wykształcenie wyższe techniczne, dodatkowym atutem będzie posiadanie wykształcenia chemicznego,
• umiejętność analitycznego myślenia, inicjatywa własna, samodzielność, kreatywność, proaktywna postawa,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole,
• umiejętność szybkiego reagowania na nieprawidłowości,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• odporność na stres, odpowiedzialność,
• predyspozycje przywódcze.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – wynagrodzenie podstawowe oraz premia jakościowa,
• pracę stacjonarną w biurze w Bydgoszczy zlokalizowanym na terenie Zakładu Produkcyjnego,
• dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. „wczasów pod gruszą” dla Pracowników oraz ich dzieci,
• dodatek finansowy w postaci pieniężnej na święta Bożego Narodzenia,
• prywatną opiekę medyczną w Medicover/Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
• dostęp do eTutor – nauki języków obcych dla Pracownika i osoby towarzyszącej,
• dofinansowanie do programu sportowego – karty Multisport,
• zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego w Uniqa.