Manager ds. Rozwoju
Dodano: 8 Lutego 2023
Miejsce pracy: Bydgoszcz lub Kraków
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku w branży technicznej min. 5 lat – warunek konieczny,
- znajomość j. angielskiego min. C1,
- gotowość do odbywania częstych podróży służbowych – krajowe i zagraniczne,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- doświadczenie w zarządzaniu, delegowaniu,
- znajomość Excel w stopniu biegłym.
- zarządzanie komórką Działu Rozwoju,
- odpowiedzialność za wyniki zespołu,
- wiedza i umiejętność w zakresie zarządzania projektami,
- prowadzanie na rynek innowacyjnych rozwiązań, budujących przewagę konkurencyjną,
- ocena i rozwój nowych możliwości biznesowych,
- aktywne uczestnictwo w spotkaniach biznesowych – również w targach i konferencjach,
- praca na danych z CRM i wyciąganie wniosków;
- nawiązywanie relacji biznesowych – również w środowisku międzynarodowym,
- badanie rynku i poszukiwanie potencjału rozwoju,
- uczestnictwo w rozwoju firmy – w tym nowych produktów,
- zarządzanie zespołem projektowym.
- stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,
- dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci,
- dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych,
- prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
- dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport,
- zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB,
- program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach
Ta strona używa cookies. Korzystając ze strony, wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki.