Kierownik działu technologicznego - branża chemiczna
Dodano: 27 Czerwca 2023
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą produkcyjną działającą w branży chemicznej. Stawiamy zarówno na rozwój nowych technologii jak i ludzi. Rezultatem tego są własne patenty na innowacyjne rozwiązania, które pozwalają nam skutecznie konkurować na międzynarodowej arenie.
Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
- zapewnienie terminowej realizacji powierzonych projektów technologicznych w strukturach organizacji,
- planowanie i realizacja strategii działań w ramach prowadzonych projektów,
- zarządzanie harmonogramem i ryzykiem prowadzonych projektów,
- przygotowywanie raportów z postępów w projektach i bieżące wspomaganie procesu zarządzania informacją projektową,
- ustalanie priorytetów oraz zarządzanie czasem własnym i podległego zespołu,
- szerzenie w organizacji kultury dzielenia się wiedzą.
- gotowość do pracy stacjonarnej w Bydgoszczy,
- min. 5- letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów z branży technologicznej na stanowisku związanym z zarządzaniem,
- wykształcenie wyższe chemiczne,
- doświadczenie w pracy w interdyscyplinarnym zespole nastawionym na poszukiwanie rozwiązań,
- konsekwencja w działaniu i determinacja do osiągnięcia celu projektowego,
- wiedza z zakresu analizy biznesowej, otwartość na zmiany i nowe rozwiązania,
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,, umiejętność zbierania wymagań i delegowania zadań,
- doświadczenie w zarządzaniu harmonogramem, projektami i ryzykiem,
- umiejętność ustalania priorytetów oraz zarządzania czasem,
- samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
- stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci,
- dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych,
- prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
- dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport,
- zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB,
- program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.