Business Development Manager
Dodano: 1 Grudnia 2022
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Podstawowe wymagania:
- wyższe wykształcenie techniczne (preferowana chemia),
- znajomość j. angielskiego min. C1,
- doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata,
- instynkt biznesowy (sprzedażowo-marketingowy),
- gotowość do odbywania częstych podróży służbowych – krajowe i zagraniczne,
- prawo jazdy kat. B,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- umiejętność pracy w oparciu o analizę danych,
- znajomość Excel w stopniu biegłym,
- wiedza z zakresu zarządzania projektami (mile widziana),
- gotowość do pracy stacjonarnej w Bydgoszczy.
- uczestnictwo w spotkaniach biznesowych, targach i konferencjach branżowych,
- badanie rynku w poszukiwaniu potencjału biznesowego,
- zbieranie i analiza danych,
- nawiązywanie relacji – również w środowisku międzynarodowym,
- przetwarzanie danych z CRM i wyciąganie wniosków,
- monitorowanie trendów – branżowych, gospodarczych, społecznych,
- inicjowanie nowych projektów i nadzór nad ich realizacją,
- zarządzanie strukturą Business Development – w tym zespołem projektowym
- i Analitykiem Rynkowym,
- ścisła współpraca z działem R&D w zakresie rozwoju portfolio.
- stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci,
- dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych,
- prywatną opiekę medyczną w Medicover dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
- dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport,
- zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB,
- program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.
Ta strona używa cookies. Korzystając ze strony, wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki.